С начала января 2026 года вступает в силу ряд новых законов и правил, затрагивающих социальные выплаты, налогообложение, жилищную сферу, ипотеку и ПДД. Основные изменения — в материале РИА Новости.
Пенсии
В прошлом году пенсии индексировали несколько раз: страховые выплаты выросли на 9,5%, социальные — на 14,75%. Также восстановили индексацию для занятых пенсионеров. С 1 января страховая пенсия увеличена дополнительно на 7,6%. Фиксированная государственная надбавка поднята с 8 907,70 до 9 584,69 рубля (это минимальная гарантия ежемесячной выплаты по старости). Стоимость одного пенсионного коэффициента (ИПК) установлена на уровне 156,76 рубля (показатель зависит от стажа и уровня зарплаты). Повышение касается как работающих, так и неработающих пенсионеров. Кроме того, право на двойную фиксированную часть пенсии получат граждане, которым исполнится 80 лет в 2026 году, а также люди с первой группой инвалидности.
МРОТ, пособия, льготы
Прожиточный минимум на душу населения теперь составляет 18 939 рублей. Для трудоспособных граждан (с 16 лет до выхода на старость) — 20 644 рубля, для детей — 18 371 рубль, для пенсионеров — 16 288 рублей. Минимальная оплата труда (МРОТ) равна 27 093 рублям. МРОТ устанавливается Госдумой по всей стране и не может быть ниже регионального прожиточного минимума. От этой суммы зависят размеры пособий и выплат, страховые взносы и алименты. Максимальное единовременное пособие по беременности и родам: при стандартном сроке (140 дней) — 955 836 рублей; при осложнениях (156 дней) — 1 065 074 рубля; при многоплодной беременности (194 дня) — 1 324 515 рублей. Максимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 83 021 рубль. При этом периоды ухода за детьми до полутора лет засчитываются в страховой стаж и учитываются при расчёте ИПК одного из родителей без ограничения по числу детей. Это может касаться как матери, так и отца, а также биологических и усыновителей. В рамках эксперимента для оценки нуждаемости такого пособия будут учитывать также зачисления на банковские счета и вклады.