Московская биржа вместе с Ассоциацией менеджеров объявляют набор заявок для участия в рейтинге лучших комплаенс-менеджеров в сфере противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком, сообщает пресс-служба ассоциации. Рейтинг создан, чтобы выделить профессионалов, которые играют ключевую роль в управлении рисками, связанными с инсайдерской торговлей и рыночными манипуляциями, а также в укреплении культуры прозрачности и ответственного корпоративного управления. В рамках проекта предусмотрено исследование передовых практик комплаенс-управления с учётом требований ФЗ-224. Методология опирается на принцип «лучшие выбирают лучших» и развивает опыт рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров», который Ассоциация менеджеров проводит более 25 лет. В процессе экспертного онлайн-голосования кандидаты оценивают достижения коллег на основе данных, указанных в анкетах участников. При оценке учитываются профессиональный опыт, достижения, уровень развития корпоративной и публичной комплаенс-культуры, а также вклад в создание механизмов противодействия неправомерному использованию инсайдерской информации и рыночным манипуляциям. Голосование проходит независимо от отраслевой принадлежности претендентов. Окончательный выбор лауреатов делает профессиональное сообщество. «Современные комплаенс-практики и ответственная работа комплаенс-офицеров — необходимое условие для эффективной реализации обновлённого регулирования по борьбе с неправомерным использованием инсайдерской информации и для формирования доверия на финансовом рынке. Запуская рейтинг, мы стремимся подчеркнуть важность ежедневной работы специалистов по комплаенсу, создать площадку для обмена опытом и показать, как практические решения снижают риски и защищают инвесторов», — заявила старший управляющий директор по комплаенсу и этике бизнеса Московской биржи Ирина Грекова, её слова приводятся на сайте биржи. По её словам, цель рейтинга — поддержать профессиональное сообщество через методологии и сервисы, чтобы участники рынка могли строить прозрачные и надёжные системы управления рисками на основе доверия и соблюдения законодательства. «Развитие комплаенс-функции становится одним из ключевых факторов устойчивости бизнеса и доверия к финансовому рынку. Сегодня комплаенс-менеджеры отвечают не только за исполнение регуляторных требований, но и за формирование внутри компаний систем корпоративной этики, прозрачности и риск-менеджмента», — отметил исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев. Он подчеркнул важность выработки профессиональных ориентиров, выявления эффективных практик и создания площадок для обмена опытом. Новый рейтинг призван стать именно таким инструментом — способствующим развитию профессионального сообщества и повышению стандартов комплаенс-практик в России. Отбор лауреатов будет проходить поэтапно: приём заявок, экспертное онлайн-голосование, вычисление интегральной оценки и публикация результатов. Итоги разместят на ресурсах Московской биржи и Ассоциации менеджеров. Приём заявок открыт до 15 июня 2026 года включительно. Церемония награждения намечена на 25 сентября 2026 года в рамках ежегодной конференции по комплаенсу НИУ ВШЭ. Все призёры получат именные дипломы, а обладатель первого места будет удостоен титула «Лучший комплаенс-менеджер 2026» и почётной статуэтки рейтинга.