Беспилотные технологии в России сегодня находят применение во многих областях и активно развиваются в рамках нацпроекта «Беспилотные авиационные системы». Чтобы привлечь квалифицированные кадры и упростить координацию участников сектора, в 2025 году «Университет 2035» запустил Цифровой реестр кадров БАС. Подробности о принципах работы информационно-аналитического сервиса и его преимуществах для участников рынка — в материале РИА Новости. Как функционирует реестрРеестр объединяет специалистов, стремящихся развиваться в сфере БАС, образовательные организации, работодателей, организаторов мероприятий, а также федеральные и региональные власти и институты развития. «В Цифровом реестре кадров БАС уже зарегистрированы более 230 организаций и свыше 30 тысяч пользователей, что свидетельствует о потребности в единой платформе профессионального роста в индустрии. Образовательный блок содержит свыше 100 программ, на которые поступило более 5 тысяч заявок. Компаниям, работающим с БАС, открыт функционал для размещения вакансий. Кроме того, реестр выполняет роль навигатора по отраслевым событиям: в нем создана система регистрации мероприятий, в том числе профессиональных соревнований», — отметил РИА Новости директор Центра компетенций по БАС «Университета 2035» Алексей Степанов. Навигация по порталу интуитивно понятна. В основе — два раздела: «специалистам» и «бизнесу». Пользователи могут выбрать направления: обучение, трудоустройство или мероприятия для потенциальных кадров. При поиске вакансий доступны фильтры по направлению, региону, режиму работы и другим параметрам. Соискатели могут сверить собственный профиль с требованиями, опубликованными в реестре. Для профильных организаций возможности шире: компании вправе размещать образовательные программы и события, формировать заявки на подготовку персонала и просматривать базу специалистов. Сервис позволяет подтверждать компетенции профессионалов по ряду профильных направлений БАС. Ключевые области — управление беспилотным воздушным судном (БВС), сбор и обработка данных, программирование, разработка, проектирование и производство. «Единое окно» для БАСВ числе участников реестра — группа компаний «Геоскан», занимающаяся разработкой и производством БАС, малых космических аппаратов, авионики, средств беспроводной связи и сенсоров для дронов, а также активно вовлекающаяся в подготовку кадров для внутреннего рынка, сотрудничая с вузами. Здесь ценят инженерное мышление, практическую направленность и умение работать на стыке технологий и прикладных задач. «Мы рассматриваем Цифровой реестр кадров БАС как профильный инструмент для работы с кадрами в отрасли. Он помогает точнее представлять структуру компетенций и настраивать обучение под реальные требования. Для компании это возможность развивать образовательные направления и взаимодействовать с профессиональным сообществом системно», — отметил руководитель отдела образовательных услуг «Геоскан Москва» Никита Попов. Реестр также содействует российским вузам в продвижении своих программ и отслеживании тенденций рынка беспилотников. Среди лидеров в подготовке кадров по БАС — Грозненский государственный нефтяной технический университет имени академика М. «Цифровой реестр кадров БАС — это единое окно в мир беспилотных технологий в России, где можно найти не только специалистов и программы ведущих вузов, но и современные технические решения, продукцию в сфере БАС, а также перспективные проекты и партнеров», — отмечает руководитель направления БАС в ГГНТУ Ислам Саламов. В итоге сервис закрывает несколько приоритетных задач нацпроекта «Беспилотные авиационные системы», включая формирование кадрового резерва и укрепление лидерства России в создании и производстве беспилотников.