Ошибки в записях трудовой книжки способны стать причиной неполного начисления пенсии. О типичных ситуациях агентству «Прайм» рассказал заслуженный юрист России Иван Соловьёв. «Небрежные записи и ошибки могут привести к тому, что в Пенсионном фонде определённый отрезок трудовой деятельности не включат в общий стаж», — предупредил он. Наиболее серьёзными, по его словам, являются неточности, допущенные давно, до перехода на электронный учёт. Их исправление наиболее затруднительно, особенно когда спорная запись нельзя подкрепить документально (например, потому что прежний работодатель находится в республике бывшего СССР, с которой сейчас нет дружественных отношений). В таких случаях вопрос решается в судебном порядке и требуется предъявление косвенных доказательств. Частыми оказываются ошибки в названии организации, датах приёма или увольнения, номере распорядительного приказа. Исправление таких записей проводится в установленном порядке с обязательными согласованиями. По словам Соловьёва, важно регулярно проверять трудовую книжку и своевременно вносить корректировки, чтобы не возникло сложностей при расчёте пенсии.