Седьмой федеральный форум «Производительность 360» прошёл на ВДНХ 6–7 ноября. В этом году участникам уделяли особое внимание внедрению мер по повышению трудовой эффективности в социальной сфере, где остро стоит вопрос нехватки кадров. В решении этой проблемы активно применяются приёмы бережливого производства, которые уже внедряют в предприятиях реального сектора при поддержке специалистов Федерального центра компетенций. Работа ведётся в рамках федерального проекта «Производительность труда», входящего в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Подробнее о том, как практикуются методы бережливого производства в российских медицинских учреждениях, школах и культурных организациях, и какое влияние имеют подготовленные кадры на рост производительности, рассказывает материал РИА Новости.
Эксперты по бережливому производству
На отдельной сессии форума «Компетенции 4.0 в экономике будущего» были представлены подходы к ускоренному формированию навыков в области бережливого производства и к непрерывному обучению персонала. Это рассматривается как комплексное средство борьбы с дефицитом кадров. По оценке Федерального центра компетенций (ФЦК), к 2030 году потребуется свыше 2 миллионов специалистов, прошедших подготовку по бережливому производству. «Эта компетенция включает умение постоянно анализировать существующие процессы в организации, выявлять потери и эффективно их устранять», — разъяснила заместитель генерального директора по обучению ФЦК, руководитель департамента «Академия производительности» и модератор сессии Ирина Жук. Она добавила, что в рамках федерального проекта «Производительность труда» за ближайшие шесть лет примерно 90 тысяч человек смогут освоить инструменты бережливого производства при поддержке экспертов Федерального и региональных центров компетенций. При этом около 2 тысяч внутренних тренеров, которых подготовят в этот период, смогут обучить до 80% сотрудников своих организаций.
Бережливость в медицине
К концу 2030 года в России планируется повысить производительность труда во всех государственных и муниципальных учреждениях социальной сферы — это свыше 123 тысяч организаций в сферах образования, здравоохранения, соцобслуживания, культуры и спорта. Они получат возможность реализовывать проекты по повышению производительности при поддержке ФЦК и отраслевых центров компетенций, а также самостоятельно. Одним из первых участников федерального проекта «Производительность труда» стал Национальный медико-хирургический центр имени Н. — здесь совместно с экспертами ФЦК начнут внедрять методы бережливого производства. «Ключевые задачи проекта в медицине: увеличение числа диспансерных наблюдений и повышение оборота койки. В течение шести месяцев мы будем работать на базе Центра вместе с рабочей группой, оптимизируя выбранные процессы», — сообщил начальник отдела реализации специальных проектов ФЦК Алексей Максимов.
Доступность спорта увеличивается
Принципы бережливого производства в рамках национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» внедряются и в сфере физической культуры и спорта. Одним из первых организаций, начавших эту работу, стала Московская государственная академия физической культуры (МГАФК).